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DES OBJECTIFS
Favoriser sa dynamique professionnelle

CONSTRUIRE SON PARCOURS PROFESSIONNEL

  • Bilan d’orientation « Jeune »
  • Bilan de compétences
  • Accompagnement à l’emploi
Optimisez les ressources de l'entreprise

RECRUTER ET S'ADAPTER

  • Assistance au recrutement
  • Validation de profil de personnalité
  • Conseil en évolution et mobilité professionnelle
  • Coaching individuel et collectif

DÉVELOPPER UNE QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

  • Conseil en prévention des risques psychosociaux
  • Prévention de l’épuisement professionnel
  • Cellule d’écoute et de soutien psychologique
  • Analyse des pratiques
  • Cohésion d’équipe et remédiation